新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，幸福都是奮斗出來(lái)的，奮斗本身就是一種幸福！
李艷在人民大會(huì)堂西大廳接受表彰后留影
高級(jí)技師李艷憑著24年如一日內(nèi)心篤定而精于細(xì)節(jié)的執(zhí)著，無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)持與韌性，完美地詮釋了“工匠精神”，點(diǎn)亮了屬于自己的奮斗人生。
1996年，剛剛踏出吉林化工技術(shù)學(xué)校校門，李艷就成為中國(guó)石油吉林石化公司煉油廠加氫一車間反應(yīng)崗位操作工。該車間承擔(dān)著生產(chǎn)高等級(jí)清潔油品和高附加值低凝點(diǎn)柴油的重要任務(wù)，加氫裂化裝置安全生產(chǎn)管理難度非常大，工藝復(fù)雜。
多年來(lái)，李艷秉承勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的職業(yè)精神，在工作中， 勇于創(chuàng)新，精益求精，臻于至善。
她精通5個(gè)崗位的操作技能；熟練掌握2套現(xiàn)代化生產(chǎn)裝置的工藝技術(shù)，對(duì)77臺(tái)機(jī)泵設(shè)備、208個(gè)控制點(diǎn)爛熟于心；連續(xù)5000天安全操作無(wú)差錯(cuò)；總結(jié)提煉的四勤、五看、三到位的“453工作法”被以個(gè)人名字命名，有40多人因此成為巡檢標(biāo)兵和監(jiān)盤能手；推出的“2232培訓(xùn)法”為2套裝置培養(yǎng)出70多名操作骨干；連續(xù)5年簽約培養(yǎng)了12位徒弟，全部成長(zhǎng)為操作骨干；提出“金點(diǎn)子”60余個(gè)，累計(jì)創(chuàng)造效益1000多萬(wàn)元；25年來(lái)避免事故52次，及時(shí)處理生產(chǎn)波動(dòng)100多次。
在操作平穩(wěn)率達(dá)到了99.99%，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中技術(shù)處于領(lǐng)先水平前提下，仍然挑戰(zhàn)自我，向操作平穩(wěn)率100%目標(biāo)沖刺。（因?yàn)樗郎y(cè)算后發(fā)現(xiàn)，就是這微乎其微的0.01%差距，每年將會(huì)導(dǎo)致發(fā)生事故的幾率增加10%以上，還可能導(dǎo)致超過(guò)100萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失。）她連闖三道技術(shù)關(guān)口，最終實(shí)現(xiàn)了每年3000多次操作準(zhǔn)確率都達(dá)到100%，把不可能變成了可能……
這些成就寫在紙上雖然只有幾百字，但是每一項(xiàng)成就的背后都遍灑她的汗水和心血，都紀(jì)錄了她超出常人的努力和付出。
2020年疫情期間，作為一名共產(chǎn)黨員，李艷兩次帶頭為湖北捐款2000元。疫情防控初期，李艷所在車間的工藝組技術(shù)員被隔離，她主動(dòng)肩負(fù)起操作前線的指揮任務(wù)，連續(xù)六天六夜堅(jiān)守崗位并不停地在指揮員和戰(zhàn)斗員之間轉(zhuǎn)換角色。
李艷是吉化生產(chǎn)一線最普通的女工，她工作的車間不僅倒夜班還有一定的危險(xiǎn)性，一個(gè)車間十五六個(gè)員工中，只有一兩個(gè)是女工，但她巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上通過(guò)不懈的奮斗成就了屬于自己的光榮與夢(mèng)想。
