“我們公司沒有大門，來洽談業務的合作伙伴大多找不到位置?！彪m然說著糟心事，吉林省凱達管業有限公司行政專員肖美嬌臉上卻一派喜色，因為通過長春市綠園區“企業家接待日”，公司沒有大門的問題已經解決了。
日前，在吉林省凱達管業有限公司東側的一排圍擋前，綠園西新“兩區一鎮”相關部門工作人員正與企業商議開大門具體事宜。
公司大門寬度約30米左右，需要清理出一片空地；6棵大樹需要移植，剩下的小型灌木叢、桃樹，需要協調區綠化部門在旁邊建一個綠化小島，用現有樹種進行補植、移植……隨著一個個細節敲定落實，該公司大門開始施工建設。
“公司沒有掛牌匾的正規大門，不僅影響企業形象，也帶來諸多不便，我們向政府提交了企業訴求，想在公司東側主路建一街上修建大門。”肖美嬌介紹，“沒想到政府這么高效，不到一周時間就解決了?！?/p>
“接到企業訴求，我們在核實規劃圖紙確定合規后，立即召集基建、城建等部門，去企業踏查?！遍L春市綠園西新“兩區一鎮”相關負責人介紹，“馬上辦”就是綠園區“企業家接待日”的核心。
今年年初以來，長春市綠園區深入推進“萬人助萬企”行動，專門設立“企業家接待日”，采取“請上來”和“走下去”相結合的方式，根據實際靈活確定接待方式和地點，可以在政府辦公樓，也可以現場辦公方式接待。
“‘企業家接待日’分預約、受理、接待、辦理、形成報告5個步驟，主要幫助企業解決發展中遇到的困難和問題，同時也會向企業征集全區經濟發展意見和建議?！本G園區“萬人助萬企”行動調度室相關負責人表示，設立“企業家接待日”是綠園區構建常態化政府服務企業工作機制的一部分，通過持續打造適合企業發展的良好環境，實現“企有所呼，我有所應；企有所求，我有所為；企有所愿，我有所改”。
作者：吉林日報記者 柳青 實習生 張博
編輯：馬萍