初冬，中國與哈薩克斯坦邊界上的新疆霍爾果斯市天地成一色，白雪滿墻。在蒼蒼茫茫散落的玉塵間，這座隋唐時便是古代絲綢之路上重要驛站的小城，如春風吹拂，到處都洋溢著干事創業的勃勃生機。
機關辦公樓前，霍爾果斯市科技局黨組書記、局長張淼剛剛走出大門，便緊了緊大衣的領口，準備前往工業園區調研了解企業創新發展需求。“創新驅動，政策先行，我們就是企業的‘店小二’。”張淼邊走邊為記者介紹，“霍爾果斯正積極搶抓‘一帶一路’發展機遇，沒有好的營商環境，就不能讓科技真正成為經濟高質量發展的支撐。”
作為一名土生土長的浙江杭州人，張淼本是浙江財經大學創業學院副院長，參加柔性援疆工作期間，深深愛上了祖國西北邊疆的土地，最終主動放棄了江南水鄉的優裕生活，通過伊犁州“伊犁英才”高層次緊缺人才引進計劃，選擇來到霍爾果斯任職。不到一年的時間里，他已帶領當地創建國家高新技術企業11家、組織申報科技計劃項目40個。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。受益于霍爾果斯市“努力營造人才發展良好環境，推動人才隊伍建設”方針，小小口岸集聚起了諸多愛國奉獻的各方面優秀人才。“我們公司剛起步，加入大學生創業園，政府為我們提供場地，水、電、暖等費用都有減免。我們真是來對了創業的好地方！”已經入駐大學生創業園的霍爾果斯市中郎文化傳媒有限公司負責人王隆說。
“黨的二十大報告指出‘深入實施人才強國戰略’‘堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造’‘把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來’。”霍爾果斯經濟開發區黨工委委員、市委副書記、組織部部長李兆剛說，“人才，是經濟高質量發展最重要的‘引擎’，張淼同志正是援疆奉獻者的一個縮影。建設好邊疆，需要我們打造更好引才聚才‘磁力場’、搭建育才用才‘主陣地’、構筑重才留才‘生態圈’，才能吸引更多優秀人才扎根邊疆、奉獻邊疆。我們不僅要為有真才實學的人提供舞臺，也要讓霍爾果斯成為‘人人皆可成才’的土地。”
在各類援疆人才中，醫療隊伍始終是最為特殊的存在，他們用專業護佑生命，用真情溫暖患者，始終為人民群眾的安全與健康傾情奉獻。
“盡管來之前做了充分思想準備和前期調研，但是現實情況還是遠遠超乎想象。霍爾果斯氣候干燥，睡覺起來會流鼻血，我總會在夜深時思念遠在家鄉的愛人和孩子。”來自江蘇省連云港市的霍爾果斯人民醫院副院長李偉濕潤了眼眶，“個人的苦是小事，群眾的困難才是我們心頭的大事。”
由于霍爾果斯周邊牧區人民群眾的飲食習慣中，肉類及咸鹽奶茶比例很大，導致高血壓、糖尿病和膽囊結石等發病率較高，加上交通不便且缺乏基本衛生健康常識，往往在病情嚴重時才被動就醫。
為了方便群眾，李偉帶領的援疆醫療專家團隊持續開展農牧民義診服務累計1000余人次。最遠的一次，團隊迎風踏雪，在懸崖邊的泥濘小路上驅車3個多小時，為護邊執勤點和邊遠牧區義診。莫乎爾片區甲郎阿西定居點的牧民沙里山別克·介克山拜克是受益者之一，他的兒子和女兒均患有進行性四肢無力，兒子癱瘓在床、女兒出行艱難。得知情況，醫療團隊第一時間在線上與連云港第一人民醫院遠程會診，通過結合線下治療、定期為患病孩子隨診，同時組織捐款并免除他們相關醫療費用，不僅讓孩子病情有所緩解，也為沙里山別克減輕了極大經濟負擔。
“這是罕見的遺傳性疾病，多虧了黨和政府的關懷幫助，為我的孩子打開了新生的大門，我們全家也有了光明的未來。”沙里山別克握著醫生的手，激動得熱淚盈眶。
在日常工作中，援疆醫療專家團隊還把“傳幫帶”作為工作的重要內容，努力培養一支留得下、干得好的醫療人才隊伍。外科醫生胡亞輝是李偉的“傳幫帶”徒弟之一，在李偉毫無保留的培養下，如今已經能在外科手術中獨當一面。
“新疆與內地醫療水平有方方面面的差距，但人才是最重要的一個。既輸血又造血、既管當前又謀長遠，我院現在門診數量增加2000余人次、住院病人增加近500余人次，扎扎實實地提升了霍爾果斯各族群眾的幸福感和滿意度。”胡亞輝說。
