以務實之舉，解企業之困、穩發展之勢。
為推進“服務廣大企業、優化營商環境”走深走實、落地落細，一直以來，公主嶺市在營商環境建設上高位推進，不斷延伸“四個服務”觸角，持續開展“萬人駐（助）萬企”活動，多措并舉，促進了一大批重大項目順利實施，投資延續高速增長。
一家家企業落地生根、一個個重大項目“開花結果”。公主嶺市統籌推進招商引資、人才引留、項目建設等工作，推動公主嶺市經濟社會發展高質量邁進。2022年，經濟增速在長春17個作戰單位中排在第一位。
聚焦“亟需” 及時對接服務
近一段時間，位于公主嶺市黑林子鎮的某食品公司副總經理冷鑫垚心情特別好，企業的污水處理成本降下來了。
“以前，企業采用封閉式水車運送污水到處理廠集中處理，成本高。”冷鑫垚告訴記者，公主嶺市相關部門在了解情況后，以“萬人駐（助）萬企”活動為契機，全程在線、積極對接、通力推動，使企業通往污水處理廠的污水排放管網順利接通并投入使用。“感謝駐企干部的付出，不但減少了排污成本，公司盈利之余，還能讓市民吃到更實惠的豬肉。”
讓市場主體增活力，為企業卸包袱，換來“信心滿”“干勁足”。
在“萬人駐（助）萬企”活動中，公主嶺市聚焦服務企業，保障市場主體，千方百計為企業排憂解難，把“政策包”送給市場主體，確保應享盡享、應兌盡兌。在常態化開展服務企業專項行動過程中，市工信局為全市“四上”企業選派“駐企服務專員”，開展變“走讀”為“常駐”的駐企包保服務，更加及時、精準地了解企業需求，及時解難紓困，讓企業有了更好的發展環境、更強的發展信心。
有的放矢 直擊企業“痛點”
“自從有了駐企專員，在人才隊伍培養和企業經濟有效運轉等方面，為我們解決了許多實際需求。”吉林華利玻璃棉制品有限公司副總經理趙躍對“萬人駐（助）萬企”活動感受頗深。
記者了解到，華利玻璃棉制品有限公司現有員工185人，其中，專業技術人員45人。每年春季都會出現的用工缺口，成為企業發展一直難以解決的痛點。駐企專員來到企業后，很快便對企業的困難有了全面的了解，經過與市里相關部門深入溝通、協調，舉辦了3次招聘會，引進新員工19名，不僅充實了隊伍，還為核心技術人員提供了后備軍。
“在幫助解決用工問題的同時，還為我們對接銀行，解決發展過程中的融資需求。”趙躍感慨地對記者說：“我們的駐企專員就像‘娘家人’一樣！”
企業興則產業興，產業興則經濟強。公主嶺市在打造優渥的營商環境過程中，堅持以問題為導向，有的放矢，直擊企業“痛點”，逐個擊破，做到一個問題解決，帶動一批問題解決，讓企業發展無后顧之憂。
服務上門 打通“最后一米”
工作在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，成效在一線檢驗。
“對全市288戶‘四上’企業、兩戶‘準四上’企業，以及8戶規下工業企業和19戶限下貿易企業在內的部分樣本企業，實行全覆蓋包保。”市工信局副局長劉云強告訴記者：“‘萬人駐（助）萬企’活動開展后，我們以更高的標準、更優的服務、更實的舉措、更大的力度，服務上門，讓優質的營商環境助力企業高質量發展。”
因時而進，因勢而新。在常態化開展服務企業專項行動過程中，公主嶺市建立了“1+4+22+N”四級運行機制，即，1個萬人助萬企行動調度室，工信、發改、商務、住建4個行管部門，22家鄉鎮、街道、開發區屬地單位，N名駐企服務專員，全面做好服務企業工作。
自機制運行以來，公主嶺市通過集中走訪、電話溝通、微信聯系等方式梳理問題27個，已解決16個，正在推進解決11個。
做駐企服務的“店小二”、企業發展的“娘家人”，惠企舉措的“踐行者”，公主嶺市積極打造“親”“清”新型政商關系，努力把更好的服務送到企業身邊。
