黨的二十大報告強調，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制。年輕干部是黨和國家事業薪火相傳的中堅力量，生逢偉大時代，當滿懷奮斗豪情，以青春之姿奮進新征程，展現新作為。
永葆艱苦奮斗作風。“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。”艱苦奮斗是一種不畏艱難、銳意進取的精神，是我們的優良傳統。從站起來、富起來到強起來，我們在艱苦奮斗中攻克了各個難關。年輕干部要繼續發揚這種精神，拒絕“躺平”，苦干實干。
筑牢為民服務意識。要扎根基層，跳出舒適圈，走進田間地頭，在為民紓困解難中開闊眼界、提高見識，揮灑青春熱血。“為人民服務”不是單純嘴上說說，多在田埂蹲一蹲，才能知“五月插秧，七月打谷”；多在門檻坐一坐，才能曉群眾心中的急難愁盼。要在到“鄉野田間”與群眾密切聯系中筑牢真誠而厚重的為民情懷，始終做到“心中有人民、肩上有責任、腳下有力量”。
錘煉內功增長本領。多學多思多悟是把事情做好的“金鑰匙”，必須在實踐中經風雨、見世面、壯筋骨，唯有如此，遇到問題才可以清晰明確從何處下手。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，要鉚足干勁，補齊業務短板，戰勝“本領恐慌”，在廣闊天地知之行之，留下青春無悔的奮斗足跡。
“青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。”年輕干部朝氣蓬勃，當以奮斗為底色，奮楫篤行新征程。唯有每一個“青春之我”都保持艱苦奮斗、用情為民、練好內功的定力，方能不負韶華，不斷為強國建設、民族復興偉業添磚加瓦、增光添彩。
作者：賈 深
編輯：劉晗