本報訊（記者相文雅）近年來，和龍市積極拓展人才工作理念，激發(fā)人才活力，通過“多渠道”招才、“沉浸式”挖才、“精準化”用才、“人性化”留才加快促進人才發(fā)光發(fā)熱，為全市高質量發(fā)展蓄足動能。
近日，省農科院農業(yè)專家及和龍市科技特派員技術專家組先后前往南坪鎮(zhèn)柳洞村、東城鎮(zhèn)光東村、龍城鎮(zhèn)牛心村等地，對玉米、水稻的播種移栽后的田間管理，以及畜牧養(yǎng)殖和蔬菜種植方面開展技術服務活動。
在柳洞村村委會，農技專家和科技特派員對村民進行了“炕頭式”培訓，現場解答在辣椒選種育苗、土地整理、大田移栽、田間管理等方面遇到的技術問題，并講解了玉米的后期管理和秧苗在移栽后注意事項，村民們足不出戶就享受了一頓“科技大餐”。
為凝聚人才幫扶力量，助力鄉(xiāng)村振興，和龍市選派15名科技特派員組成技術專家組，在畜牧獸醫(yī)、種植業(yè)、農技推廣等方面提供人才與技術支撐，并邀請省、州科研院校專家到重點企業(yè)開展科技成果轉化和企業(yè)技術需求調研交流100余人次，引導10家企業(yè)申報省州科技發(fā)展計劃項目，其中2家企業(yè)獲批優(yōu)質道地藥材科技示范基地項目。
同時，為破解醫(yī)療“人才荒”，和龍市引進省、州知名醫(yī)療專家90名、坐診2646次，開展手術851例、學術講座44次、業(yè)務培訓74次，帶教醫(yī)生1239人次，讓百姓們享受高質量醫(yī)療服務。
人才振興是全面推進鄉(xiāng)村振興的基礎，和龍市為鄉(xiāng)村振興人才提供施展技能舞臺、交流互助平臺，根據《吉林省鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法（試行）》大力選拔農業(yè)、畜牧業(yè)等行業(yè)的“領頭羊”，通過每年積極開展鄉(xiāng)村振興人才職稱評審活動，嚴格職稱評定條件，著力發(fā)現更多的專業(yè)人才。截至目前，評審出鄉(xiāng)村振興初級人才62人、中級人才29人、高級人才17人，充分帶動更多群眾實現增收致富。
為充實壯大人才隊伍，和龍市致力于多維度招才、廣角度引才，積極拓寬招才門路，通過公務員選拔、事業(yè)單位招聘、人才回引政策、高校農科生“訂單式”培養(yǎng)計劃等多方面途徑引進優(yōu)秀大學生772名，有效助力和龍發(fā)展全面提質增速。
此外，和龍市還傾心構筑留才“暖心港”，用心做好人才服務工作，累計發(fā)放人才津貼及住房補貼238.75萬元，為15名符合條件人才提供人才公寓，確保“一人一戶”“拎包入住”。健全完善人才社會保障機制，出臺《和龍市關于激發(fā)人才活力服務人才若干政策措施》，對人才在購房補貼、醫(yī)療保障、出行旅游、子女就學等方面從政策上給予支持，解決人才生活上的困擾。
來源：吉林日報·彩練新聞
初審：馬萍
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終審：張宇