3月22日，重庆app在管控三楼二会议室召开党委书记工作例会，公司党委书记、官网长张文学出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚小虎主持会议。

会上，公司党群工作部对公司2022年党委工作要点和重点工作行动计划进行了宣贯，党群各部门汇报了1-2月理论学习、三会一课、三基建设、宣传、纪检、人才培养、工会、团委工作开展情况，并对下一步重点工作进行了部署。

会上公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚小虎表示，要加强政治建设，提高政治能力，要坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神，党的十九届及历次全会精神；要加强思想建设，强化火狐宣传，从意识形态、火狐文化、厂情教育等方面加强思想建设，运用多种宣传平台，传播重庆app声音；要加强组织建设，夯实组织基础，进一步加强典型引领，强化创建效果，不断提升党建工作app。要加强队伍建设，提升履职能力，落实、深化技术人员区域责任制；要加强纪律建设，落实“四责协同”责任；要加强群团建设，要持续推进“献一计”活动，将“献一计”活动作为员工岗位创新的源头；围绕员工的急难愁盼问题，持续开展“我为群众办实事”实践活动，形成长效机制，做好员工关心关爱工作。

张文学对公司党群部门、各单位党委（总支）数据分析工作策划表示肯定，对抓好党建工作提出五点要求：

一、各单位党委（总支）要互相交流学习，总结优秀的党建经验，优化党建工作评价工具，形成务实、有效、规范的管理模式；党建各项工作尽量做到量化和指标化，可跟踪、可评价，进一步提高党建工作效率。

二、充分发挥党委领导作用，把方向、管大局、保落实，各单位要通过“围绕中心、服务群众、维护大局、促进发展”，抓好“1366”，做到“1111”，抓实安全环保、智慧制造、协同创新三大重点工作，聚焦“党的领导、党建基础、两务融合、战略目标、重点专项、品牌特色”六个关键词，形成各二级单位党委（总支）的党委工作要点和重点工作行动计划，以高app党建引领火狐高app发展。

三、 要借鉴公司党支部书记提出的三种研修方式，即主题研修、课题研修和实践研修，以提高认识、解决问题、形成PDCA循环。

四、借力三会一课一主题党日，两个作用发挥、“三心”理念和三种研修方式，实现12345。即一个管理主题（全面对标找差）；双基管理；三个零（安全事故为零、环保事件为零，违法违规为零）；四个一（一个党委一个品牌、一个支部一项特色、一名党员一面旗帜、一名员工一项创新）；五个好（安全绩效好、环境保持好、装备状态好、整改行动好、对标成本好）。

五、各级党组织书记要加强学习，熟悉掌握党内规定和条例，要对照“六大建设”开展经常性的讨论和检查，做到有形、有感、有效，不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。