4月23日，我省服務企業周“人才引培專項服務行動”企業高層次人才“吉享卡”職稱證書頒發儀式在長春市歐亞賣場舉行。
此次活動由省委組織部、省人力資源和社會保障廳共同舉辦，現場為80余名民營企業家頒發了“吉享卡”，并為10余名民營企業人才頒發了職稱證書。本次活動是服務企業周“人才引培主題服務”的重要內容，旨在充分發揮優秀民營企業家的示范性和引領性，激勵更多民營企業人才創新創業，打造我省民營經濟發展新的增長極。
“吉享卡”是省人社廳為優化我省人才環境，營造更加良好的人才安心、安身、安業工作氛圍，推出的重要服務舉措。自2020年1月1日實施以來，我省已有900余名高層次人才獲得“吉享卡”。獲得“吉享卡”的民營企業家可以享受交通出行和就診就醫綠色通道服務，使民營企業家生活的幸福感、獲得感和成就感得到進一步提升。獲頒“民營企業經營管理人才高級經濟師”職稱證書的是我省2020年業績貢獻突出、符合我省職稱相關政策的優秀民營高級經營管理人才。這項職稱評定打破了職稱評審條件傳統限制，是結合企業發展效益、利稅額度、就業安置、安全生產、社會貢獻以及個人在其中的貢獻作用等情況探索開展的，為培養省內優秀民營企業家奠定了重要基礎。
近年來，我省共認定民營高級經濟師3000余人，認定民營正高級經濟師45人，進一步激發了全省民營企業家和高級經營管理人才的創新創業活力。未來，省人社廳將按照省委、省政府的部署，把人才政策2.0升級版落實落細。針對企業急需的短缺人才開展調研，定期公布企業急需人才的短需目錄，按照問題導向、需求導向為我省各類企業和優秀民營企業提供更優更好的人才服務，讓企業在安心、專心留人的環境中更好地發展。
作者：萬雙 實習生 韓希
編輯：張宇
