本報訊（記者孫紅麗）長春市南關區明珠街道創新方法路徑，突出“學查改建”關鍵環節，扎實開展作風建設，力促全街道干部作風大轉變，全面提振干部精氣神。
突出“學”，強素質提士氣。深化黨史學習教育，以學政治理論、學黨史黨紀、學先進經驗、學業務技能“四學”活動為抓手，緊盯理論武裝不足、業務鉆研不深等問題，開展政治理論知識測試和成效調研，切實解決一些黨員干部思想問題。
深入“查”，挖根源強擔當。從班子成員做起開展全員自查，建立個人問題清單和整改臺賬。圍繞便民服務辦實事活動，全街道班子成員先后深入一線調研解決各類問題30余個，黨員干部為群眾辦實事90余件。
從嚴“改”，建機制促整治。堅持把問題導向貫穿作風建設全過程，做到邊改邊總結、即改即提升。以“交辦+領辦”夯實整改責任，建立任務分解、責任落實、工作進度、完成時限“四張清單”，集中力量解決群眾“急難愁盼”的實際問題。
規范“建”，抓治本促落實。探索建立重點工作任務推進落實機制，及時對工作推進中的一些好經驗、好做法和規律性認識進行總結提煉，固化為制度機制，著力從源頭上堵塞漏洞，完善作風建設長效常治制度體系。
編輯：徐青媛
