“人才引進和高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,本質(zhì)上是一個問題。”“無論是對于一個國家,還是一個民族,人才始終都是重中之重。”
今年全省兩會上,陳桂芬代表最關(guān)心的,依然是我省的人才政策和高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題。如何有效落實人才政策,推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?陳桂芬道出了自己的思考。
吉林是教育大省,擁有眾多高等院校、科研院所。陳桂芬認為,如何吸引人才留下來,是我省發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵所在。她建議,完善人才引進政策,落實人才相關(guān)待遇,既要讓人才留下來,又要讓人才留得住。同時,加強政府、企業(yè)與高校間的互動合作,有計劃地培養(yǎng)、輸出人才。
陳桂芬說,我省擁有深厚的光學研究基礎。利用好現(xiàn)有的科研基礎,加大投資力度,促進科研成果轉(zhuǎn)化,是我省高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展很好的切入點。要努力打造“科研培養(yǎng)人才、人才投身科研”的良性發(fā)展模式,形成人才引進與高新產(chǎn)業(yè)的良性互動發(fā)展。