近年來，長春市長山花園社區(qū)全面提升基層治理服務(wù)效能，成為全國黨建引領(lǐng)基層治理樣板。圖為社區(qū)工作人員耐心解答居民問題。
風(fēng)雨洗征程，回眸滿堂春。
白山松水間，政治生態(tài)走向清朗健康，基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力顯著提升，干部隊(duì)伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分釋放……十年來，我省堅(jiān)定不移推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，以高質(zhì)量黨建推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起奮進(jìn)新時(shí)代、建設(shè)新吉林的強(qiáng)大力量。
新時(shí)代十年，吉林始終堅(jiān)持凝心鑄魂，黨員干部堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺更加堅(jiān)定。
忠誠源于理論清醒，追隨來自信仰堅(jiān)定。十年來，我省始終把政治建設(shè)擺在首位，深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，黨員干部理想信念更加堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)更加醇厚、政治忠誠更加純粹。
深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神和黨的十八屆、十九屆歷次全會精神等內(nèi)容，共舉辦研討班進(jìn)修班輪訓(xùn)班等班次3100余期，培訓(xùn)各級干部48.2萬人次。
深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推動黨內(nèi)教育從集中性向經(jīng)常性拓展、從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸，以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。
去年，省委十一屆十次全會召開。會議審議通過了《中共吉林省委關(guān)于堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的決定》，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者，更好肩負(fù)起新時(shí)代吉林振興發(fā)展的千鈞重?fù)?dān)。
新時(shí)代十年，吉林始終堅(jiān)持大抓基層，基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
從十年前的158.89萬名黨員，發(fā)展壯大到如今的176.98萬名黨員，一面面鮮紅的黨旗，一枚枚閃亮的黨員徽章，成為吉林這片紅色熱土永葆蓬勃生機(jī)的根本保證。
這些來自基層組織的數(shù)據(jù)讓人振奮，給人力量——
建立城市黨建聯(lián)盟2300余個(gè)，在1800余個(gè)小區(qū)實(shí)行“紅心物業(yè)”治理，全省無物業(yè)管理的棄管小區(qū)實(shí)現(xiàn)動態(tài)清零。
面向鄉(xiāng)村振興組織各級部門（單位）包保幫扶脫貧村、重點(diǎn)邊境村等7種類型2038個(gè)鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村，選派駐村干部5395人。
聚焦破解企業(yè)產(chǎn)品銷售、融資貸款等發(fā)展難題，我省于2021年9月舉辦“紅色孵化器”名優(yōu)產(chǎn)品展銷活動，有效激發(fā)企業(yè)抓黨建促發(fā)展的內(nèi)生動力。
全省兩新組織黨組織覆蓋率穩(wěn)固在80%以上，打造“紅色孵化器”141個(gè)，全鏈條孵化4000余戶企業(yè)。
在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，越來越多的黨員先鋒活躍在吉林大地，奮斗在崗位上。
在脫貧攻堅(jiān)一線，全省先后有9052名駐村干部、10萬名包保幫扶干部扎根基層、無私奉獻(xiàn)，披肝瀝膽、戰(zhàn)天斗地，推動1489個(gè)貧困村全部出列；
今年3月，面對疫情防控嚴(yán)峻考驗(yàn)，全省黨員干部聞令而動、沖鋒在前，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。圖為吉林市委組織部機(jī)關(guān)干部下沉到小區(qū)卡口，向居民宣傳防疫政策。
今年3月，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全省組建黨員先鋒隊(duì)（突擊隊(duì)）近2萬個(gè)，設(shè)立黨員先鋒崗4.4萬個(gè)，劃定黨員責(zé)任區(qū)4.1萬個(gè)，切實(shí)做到哪里最危險(xiǎn)，黨員就沖鋒在哪里……
今年，我省扎實(shí)開展“基層建設(shè)年”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，煥發(fā)基層奮斗精神，全面推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。
新時(shí)代十年，吉林始終堅(jiān)持選賢任能，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向更加鮮明。
為政之要，首在用人。十年來，我省認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，堅(jiān)決做到“凡提四必”，首關(guān)不過、余關(guān)莫論。對9個(gè)市州、60個(gè)縣(市、區(qū))和91家省直部門（單位）進(jìn)行專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決整治選人用人不正之風(fēng)。
實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“強(qiáng)基培苗”選育工程（“314151”工程），著力構(gòu)建優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔鏈。選派62名干部在央企和地方間雙向掛職、189名年輕干部在省市縣鄉(xiāng)間互派掛職，全省共派出2904名年輕干部到信訪維穩(wěn)、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等一線實(shí)踐鍛煉，讓年輕干部在實(shí)踐“摔打”中增長才干。
制定激勵(lì)全省廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施《意見》，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)辦法”和“新十條”，全省共對443名干部容錯(cuò)糾錯(cuò)、4138名干部關(guān)愛幫扶，2611名影響期滿表現(xiàn)突出的干部得到提拔重用。
全面落實(shí)《公務(wù)員法》及配套法規(guī)，推進(jìn)公務(wù)員分類管理，實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，累計(jì)為9.5萬人次晉升職級。
新時(shí)代十年，吉林始終堅(jiān)持廣聚英才，人才推動振興發(fā)展作用加快顯現(xiàn)。
十年來，我省深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，把人才工作納入振興發(fā)展總體布局，持續(xù)釋放加強(qiáng)人才工作的強(qiáng)烈信號。
圍繞人才引、育、留、用，壓茬推出人才政策1.0、2.0版，省級層面形成人才改革制度性成果100余項(xiàng)。
大力實(shí)施“長白山人才工程”，著力打造具有吉林特色的人才工程品牌，首批評選支持274名高層次人才。實(shí)施大數(shù)據(jù)、醫(yī)藥、環(huán)保、金融、企業(yè)經(jīng)營管理“五個(gè)專項(xiàng)”專業(yè)引才工作，共引進(jìn)急需緊缺人才2816人。
舉辦首屆“吉林省校友人才促進(jìn)振興發(fā)展大會”，集中簽約116項(xiàng)合作成果，總金額896.42億元。
密集舉辦“吉人回鄉(xiāng)引鳳歸巢”、“吉聚人才”云招聘、吉人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作座談會等活動，各類人才回流態(tài)勢明顯。
聚焦農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才短缺問題，創(chuàng)新實(shí)施“訂單農(nóng)科生”培養(yǎng)計(jì)劃，累計(jì)為縣鄉(xiāng)免費(fèi)培養(yǎng)711名訂單農(nóng)科生。
認(rèn)真落實(shí)省委聯(lián)系服務(wù)專家制度，連續(xù)13年組織開展院士專家健康體檢工作，為1600余名高層次人才發(fā)放“吉享卡”“吉健卡”，切實(shí)營造安心安身安業(yè)的良好環(huán)境。
昨日的榮光，賦予未來砥礪前進(jìn)的磅礴力量。相信在黨的指引下，吉林兒女將不忘初心、踔厲奮發(fā)、逐夢前行，用實(shí)干創(chuàng)造輝煌，用奮斗書寫華章。
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原標(biāo)題：激揚(yáng)紅色力量 書寫時(shí)代榮光——我省全面加強(qiáng)黨的建設(shè)十年回眸
