到基層去，到最需要的地方去。
宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調查研究下基層，信訪接待下基層，現場辦公下基層?！八南禄鶎印笔菆猿秩嗣裰辽稀⒚芮新撓等罕姷纳鷦訉懻眨彩俏沂￠_展第二批主題教育的重要抓手。我省把學習推廣“四下基層”優良傳統貫通落實到各項重點措施之中，融入踐行宗旨為民造福的全過程、各方面，切實把主題教育抓出高質量好效果。
傳遞黨的聲音：思想在一線凝聚
2023年9月13日，吉林省賓館一樓大劇場，“吉林楷模”先進事跡報告會在這里拉開序幕。隨后，由駱旭東等4名同志的親屬、生前同事、戰友和媒體記者組成的“吉林楷?！毕冗M事跡報告團，深入全省9個市（州）、長白山保護開發區和梅河口市作巡回報告13場，現場聽眾近2萬人次，線上直播受眾超500萬人次。從巍峨的長白山到遼闊的科爾沁草原，感人肺腑的事跡，飽含深情的報告，點燃全省廣大干部群眾的“奮進之火”。
我省堅持系統性謀劃，整體性推進，著力構建黨委領導、組織部門主管、職能部門推動、培訓機構落實、干部自覺參與，齊抓共管、有序運行的領導干部下基層宣傳黨的路線、方針、政策工作機制，著力把習近平新時代中國特色社會主義思想講活講透，把黨的路線方針政策講清楚講明白，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。
——深入開展理論宣講。注重發揮各級黨委講師團、宣講團、報告團作用，健全省、市、縣、鄉、村五級全覆蓋宣講體系，廣泛開展理論宣講“七講七進”活動，組建各類宣講團500余個，累計開展下基層宣講10萬余次，在全省上下形成學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
——帶頭講好專題黨課。主題教育期間，全省近2.6萬名縣處級以上黨員領導干部到基層單位講專題黨課，受眾人數達到520萬人。積極探索黨課在網絡空間發揮作用的方式，打造“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”專題黨課專欄，確定領導干部下基層優質精品黨課300余部，在晚間黃金時段展播。
——著力抓好下沉培訓。省委組織部會同省委黨校等單位，整合47個省直部門領導干部和吉林大學、東北師范大學等省內外有關高校師資資源，建立師資課程庫，面向縣（市、區）開展菜單式“兩送兩服務”活動，強化教育培訓，2023年初以來，累計面向基層送師資600余人次，培訓3萬余人次。
優化決策部署：舉措在一線升華
結合習近平總書記視察查干湖5周年、“中國農民豐收節”等重要節點，省委書記景俊海帶頭深入長春市、吉林市、松原市、梅河口市、農安縣、一汽集團、長春理工大學、長春海關進行調研，對落實習近平總書記重要講話精神作出安排部署；
省委常委和省政府領導同志等圍繞貫徹落實習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，集中開展“察實情、出實招、辦實事”系列調研活動；
全省1007個縣處級以上領導班子圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神、深入落實省第十二次黨代會部署，緊盯問題、撲下身子，轉變作風、深入基層調研，對問題進行一次大排查，結合分管工作轉換角色、走進群眾，現場研究解決問題；
……
真找問題、找真問題、真解決問題。我省堅持把深入基層調研作為解決問題的重要路徑，緊扣大局所需、民生所盼、治理所急等重點內容，組織領導干部采取“四不兩直”、典型案例解剖式調研等方式，到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位開展調研。截至目前，全省第二批主題教育單位共確定調研課題近1萬個，組織開展專題調研1.9萬余次，排查并列出問題清單5600余個。
調查研究既用“腳力”又用“腦力”。我省深入開展調研成果交流，從思想認識、思路理念、能力作風、責任落實以及政策制度、體制機制等方面剖析問題，研究提出具體推動落實舉措。各級領導班子累計召開調研成果交流會1007次，研究推動解決問題的具體舉措5100余條，真正把調研成果轉化為解決問題的實際成效。
做實群眾工作：難題在一線破解
全省所有現職省級領導干部帶頭接訪，2023年初以來，累計下基層接訪54天，找準問題42個，分析原因147條，提出化解舉措168個，推動解決陳年累積的頑瘴痼疾；長春市組織領導干部深入聯系點3100余次，解決民生領域突出問題1200余個，下基層接訪1900余次，化解群眾信訪積案630余個；吉林市制定信訪全面“清零”計劃，梳理全市信訪積案1232件，已化解1170件；梅河口市建立市級領導月接訪制度，市級領導共化解信訪案件7個；主題教育開展以來，全省9個市（州）、長白山開發區、60個縣（市、區）主要領導干部帶頭包案化解難度較大的信訪積案和重點疑難問題310個，累計進行信訪接待5.9萬余次，搜集群眾訴求7.2萬件，解決信訪問題6.3萬余個……
一個個數字背后，是我省傳承弘揚“信訪接待下基層”，變“上 訪”為“下訪”，化“被動”為“主動”，著力把矛盾化解在源頭，做到“把心貼近人民”的吉林行動。
省級領導帶頭攻堅推動，市縣領導干部包案化解，健全制度機制推動常態長效……我省堅持把解決群眾信訪和訴求作為發現問題的重要途徑，組織黨員領導干部開展下訪接訪，化解群眾信訪積案，對重要信訪事項、信訪突出問題和疑難復雜問題實行領導包案責任制，推動群眾合理訴求及時就地解決。
與此同時，我省把建章立制作為整改解決問題的治本之策，落實黨員領導干部直接聯系群眾、閱批群眾來信、定期接待群眾來訪、下基層接訪、帶案下訪等制度，借鑒學習“浦江經驗”，建立“民呼我為”“接訴即辦”、常態化排查矛盾糾紛的工作機制，通過信訪渠道摸清群眾訴求，收集群眾憂盼，發現真問題、真解決問題。
催生有效之策：工作在一線落實
2023年9月21日、26日和10月10日，我省先后在吉林市、松原市、延邊州召開3場高質量振興突破發展座談會，提出建設新型工業化示范區、冰雪文旅核心區、綠色發展樣板區、幸福宜居生活區和扎實推進興邊富民、穩邊固邊等具體要求。
把問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線。我省黨員領導干部深入基層一線，緊盯發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題，現場研究、現場指導、現場協調，“四下基層”的生動實踐在吉林大地愈加燦爛——
省委政研室、省發改委在吉林市、松原市、延邊州召開專題會議，制定《關于貫徹落實習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神具體舉措》，圍繞加快構建具有東北特色優勢的現代化產業體系、推進農業農村現代化、提升對內對外開放合作水平、進一步優化政治生態、營造良好營商環境等5個方面明確48條具體任務措施，為基層抓好落實提供政策指引和方向遵循。
有關市（州）及所屬縣（市、區）按照項目化推進、臺賬式管理的工作要求，第一時間研究細化具體舉措，逐一明確具體任務、責任主體、完成時限，跟進抓好落實。
長春市開展萬人助萬企、鄉村振興包保幫扶、機關干部下沉社區“雙報到”“紅醫走基層”“律師進小區”活動，全市6.7萬名干部走出機關，深入企業、村屯、小區現場辦公，推動解決各類問題。
吉林振興日新月異，“四下基層”持之以恒。一批批干部走出機關，眼睛向下、腳步向下，問政于民、問需于民、問計于民……“四下基層”的實踐偉力，讓黨員干部有信心把解民憂、惠民生的實事辦好，不負群眾沉甸甸的期待。
原標題：到最需要的地方去——聚焦我省弘揚“四下基層”優良傳統推動主題教育走深走實