記者從省人社部門獲悉，截至8月末，我省城鎮新增就業17.47萬人，完成年計劃的75.96%，超省政府確定的按月量化進度目標（13.13萬人、57.09%）4.34萬人、18.87個百分點；農村勞動力轉移就業260.52萬人，完成年計劃的96.49%。我省人社部門奮力拼搏、連續作戰、壓茬推進各項工作，全力消除疫情影響，全省就業形勢持續恢復。穩就業促就業政策措施成效進一步顯現，就業主要指標繼續快速回升。
按照“往前趕”的要求，省就業工作領導小組協調聯動，穩就業工作合力進一步增強，責任落實力度不斷加大，產業發展、項目建設、擴大主體對就業的帶動作用更加有力。
堅持科學統籌，用好“工具箱”，打好“組合拳”，強化穩就業政策落地見效。穩市場主體，全省通過“免申即享”、資金“一鍵發放”快辦模式，頂格落實社保“降緩返補擴”組合政策，社保助企政策已釋放紅利116.74億元。保重點群體，登記失業人員等重點群體參加職業技能培訓2.1萬人，城鎮失業人員再就業4.16萬人，援助零就業家庭532戶并保持動態清零。推進農村勞動力轉移就業，開展農村勞動力務工增收行動，依托千億斤糧食、千萬頭肉牛等重點涉農工程促進就地就近就業。截至7月末，農村剩余勞動力實現就地就近就業183.08萬人。提服務質量，持續推進“兩找一服務”工程，完善“96885吉人在線”平臺、建強“兩員一師”隊伍，“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新提升工程在全國公共就業服務專項業務競賽中獲得一等獎。
將高校畢業生就業創業作為當前工作的重中之重，堅持“前伸后延”“四路并進”。持續強化高校畢業生留吉就業創業。面對總量增加、需求減少、結構性矛盾凸顯疊加的挑戰，突破創新、轉危為機，將人員流動不便、省外吸納就業減少的困難階段轉化為減少人才流失、推動畢業生留吉強基、就業創業的“窗口期”，努力克服省內吸納能力受疫情影響下降的困難，推動畢業生留吉就業創業實現新突破。注重賦能，持續開展公共就業服務進校園活動，以“一建三送”為重點，建就業服務清單、送政策進校園、送培訓進校園、送崗位進校園。打造載體，推進“高校畢業生就業創業實訓中心”建設，為離校未就業高校畢業生到基層就業創業提供能力實訓和“一對一”就業幫扶、創業孵化，已建設實訓中心24個。挖潛擴容，擴展就業崗位，加大事業單位招聘力度，現已發布專項招聘高校畢業生公告60期，計劃招聘6337人；發布公告，啟動“三支一扶”計劃招募工作；已完成首批省屬國企招聘（277名）高校畢業生錄用工作；與省教育廳、省工商聯舉辦吉林民企高校攜手促就業行動，充分發揮民營企業吸納就業的主渠道作用。聚力攻堅，啟動“2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動”，全省各級人社部門組建工作專班，專門部署推進，加緊做好離校未就業高校畢業生接收、對接和后續扶持的準備工作。
下一步，我省人社部門將深入貫徹省第十二次黨代會精神，按照省委、省政府的部署要求，全力以赴推進穩就業保就業各項工作，確保全省就業大局穩定。持續釋放穩就業政策紅利。不斷推動就業優先政策有效實施，在落實穩就業政策“穩、準、快、活”上下功夫，讓市場主體和群眾“應享盡享”“應享快享”，持之以恒提高就業發展韌性。
