截至6月中旬，四平市今年的人才招引工作成功吸納4693名高校畢業(yè)生，完成省定任務(wù)的60.11%，駐平高校2025屆畢業(yè)生留吉就業(yè)率達(dá)47%，以“人才強市”戰(zhàn)略為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
校地聯(lián)動搭建就業(yè)平臺，千余崗位直送高校。“創(chuàng)業(yè)奮斗 就在四平”宣講會走進吉林師范大學(xué)，深度解讀產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與人才政策。隨后的專場招聘會吸引全省200余家企業(yè)，帶來7000個崗位，6000余名畢業(yè)生在校門口就能挑選心儀職位，583人當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向。同時，駐平高校推行“學(xué)術(shù)+應(yīng)用”雙軌培養(yǎng)模式，今年完成1642人學(xué)歷提升招錄，開發(fā)281個科研行政崗位，形成“本地深造—就地就業(yè)”的良性閉環(huán)。
全域發(fā)力拓展崗位資源，實現(xiàn)7000個崗位清單化供給。四平市鐵東區(qū)開展“政校企直通車”活動，依托“市級統(tǒng)籌+縣區(qū)協(xié)同”機制，通過四張清單挖掘出7547個優(yōu)質(zhì)崗位。其中，黨政機關(guān)和事業(yè)單位釋放1370個編制，已完成439人招聘；聚焦八大重點產(chǎn)業(yè)，開發(fā)數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等急需崗位1700個。人社部門創(chuàng)新“帶編入伍”“專項引才”等機制，同步開發(fā)725個就業(yè)見習(xí)崗位，構(gòu)建起多元崗位供給體系。
協(xié)同創(chuàng)新打造跨區(qū)域引才生態(tài)圈。四平數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園實施“實訓(xùn)—實習(xí)—就業(yè)”全鏈條培養(yǎng)模式，結(jié)合京東運維、大疆無人機等項目開發(fā)3000個實訓(xùn)崗位。20余家重點企業(yè)帶著800個崗位走進省內(nèi)外高校，利用“直播帶崗”拓展引才網(wǎng)絡(luò)。“五個一”專員服務(wù)制累計發(fā)布政策3860條次，提供1620人次一對一咨詢，2350名畢業(yè)生通過定向崗位推送找到合適工作。
安居服務(wù)暖心留人，超2000套人才公寓虛位以待。市區(qū)核心地段的5棟2880套青年公寓已成為畢業(yè)生的溫馨港灣，580套公寓投入使用，276人正在辦理入住手續(xù)，即將上線的線上申報系統(tǒng)將實現(xiàn)“掌上辦”。在政策保障方面，已為400名畢業(yè)生發(fā)放458.4萬元補貼，涵蓋就業(yè)生活、購房等6大類。
目前，四平市針對企業(yè)薪酬競爭力不足等問題，正積極推進企業(yè)家進校園、新職業(yè)崗位開發(fā)等攻堅舉措，青年公寓“數(shù)字人才專屬驛站”也即將落地，通過全鏈條服務(wù)體系，吸引更多青年人才為吉林振興貢獻青春力量。
來源：吉林日報·彩練新聞
作者：萬雙
初審：劉晗
復(fù)審：馬萍
終審：張宇
